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社保“新规”，未缴满15年社保的，按照不同方式处理！
社保的最低缴费年限是15年，只有缴纳满15年的社保，在退休年龄才能退休领取养老金。
但是当你达到了法定的退休年龄，但是发现自己社保没有缴纳满15年。这时候咋办呢？
以下有四种解决办法：
1、允许延长缴费至15年
参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险
若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、停止缴费，一次性取出
养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。
4、一次性补缴
这里要说的是：有3种人可以补缴。
1961年至1982年期间下乡的知青；2011年以前在国有企业工作并退休的；在当地已经缴纳了社会保障金，但由于年龄太大无法支付的老人。
社保代理服务内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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