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不再为“社保转移”难犯愁本月起养老保险关系省内无需转移！
本月起，员工在省内流动就业，先需要在转出地社保机构打印凭证，再到转入地社保机构申请转入，办理业务需要两头跑，碰到比较复杂的问题还要多次跑。这是一家企业的人力资源部门负责人崔女士对以往办理“社保转移”的印象。
来自市社保中心的消息显示，自4月起实现企业职工基本养老保险关系省内免转移后，10月底又实现了城乡居民基本养老保险参保人员在省内户籍迁移时无需办理实时转移。这就意味着，两类参保人，在省内流动就业参保的，不再需要办理省内养老保险关系转移接续手续。一旦符合在浙江省领取基本养老保险待遇条件，将由省内最后参保地统一归集处理。由“两头跑”到“不用跑”，大大节省了参保人的时间和经济成本。
不久前，来自金华兰溪的邹先生就享受到了这一政策的便利。此前邹先生在兰溪以个体户身份缴纳了十余年社保，2016年来宁波后，续缴了5年社保。在社保中心工作人员的帮助下，今年满60周岁的邹先生在宁波顺利办结职工基本养老保险归集手续，并由宁波为其核发退休养老金。
记者了解到，在上年度，共有5531人次参保群众办理了养老保险省内其他地市转入手续，3763人次办理了转往省内其他地市手续。在这一便民新政落地后，大批流动就业、户籍迁移的参保人将不必再为此奔波。同时，这一事项的全流程办结时限也从45个工作日缩短为4个至5个工作日
社保代缴的内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理he法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
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